3月25日下午，英皇体育官网app在线在创业楼903会议室召开2023年就业工作表彰暨2024年就业工作推进会。学校党委副书记、院长袁宗建，招生与就业办公室主要负责同志，各系部（院）主要负责同志、分管就业工作及具体负责就业的同志等参会。学校党委委员、副院长程凤鸣主持会议。
会上，学校党委副书记、院长袁宗建，学校党委委员、副院长程凤鸣，招生与就业办公室主任李鸿浩为2023年度就业工作考核获得一、二、三等奖的院系颁发奖牌，并为各系部（院）就业工作先进个人颁奖。随后，袁宗建代表学校党委与各系部（院）负责人签订2024年就业工作责任书。
李鸿浩通报了各系部（院）就业工作开展情况，汇报了各院系就业去向落实率、访企拓岗数量，并指出了目前就业工作中存在的问题及注意事项。
袁宗建对2024年度就业工作的开展提出四点建议：一是思想上要提高认识，高度重视就业工作，深刻认识到就业工作是“一把手工程”。二是措施上要大力加强，面对就业形势严峻的客观事实要做到主观上努力，弥补客观差距。层层落实责任，确保责任落实到人。严格控制灵活就业数量，增强校企合作保障学生就业的效果和作用。三是相互配合，形成就业工作合力。各系部（院）要建立健全就业工作领导机构，招生与就业办公室要发挥好组织协调作用。四是严格落实奖惩制度，对就业工作落后的院系要大力督促。对待就业工作的标准要高，目标要远，工作要扎实。
程凤鸣总结了就业工作现存的三个问题：第一，重视程度不够；第二，就业工作不平衡，导致总体工作难以再上新台阶；第三，总体工作力度不大，时间、精力、人力投入有待提高。同时，程凤鸣对2024年度就业工作的做法提出明确要求。
